【11/28(木)開催】「カラオケの鉄人」を経営する鉄人化計画人事マネージャーが登壇!アルバイト定着の成功と失敗とは?

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人手不足が加速する今、アルバイトをはじめとする人材の早期退職が課題視されています。

鉄人化計画様は「カラ鉄」でお馴染みのカラオケの鉄人に始まり、エンターテイメント事業から飲食事業まで行い、採用難が叫ばれている中でアルバイト採用人数が昨年比180%を越えています。

予算が限られている中で採用に成功している鍵は、アルバイトが働く「現場の改善」にありました。

さらに、その現場改善は採用後に重要な「定着」にも関わるのだそうです。

そこで今回は、飲食業界で店長や人事の経験を持ち、現在は鉄人化計画で人事労務マネージャーを務める(株)鉄人化計画の鈴木さんにご登壇いただき、人事の組織改革とアルバイト採用への取り組み、定着への取り組みについてお話いただきます。

 

セミナー概要

このセミナーでは、下記のような情報をお伝えします。

・鉄人化計画様におけるアルバイト採用の”課題”

・鉄人化計画様が現場改革で経験した”失敗”

・アルバイト定着のために行ったこと

・アルバイト採用に力をいれるために行った労務面の改善 など

 

こんな企業様に最適

  • アルバイト採用を担当している人事の方
  • 人事のマネージャーや責任者の方
  • 一人で人事を担当されている方

 

 

プログラム

17:00-17:10

鉄人化計画の会社紹介

17:10-17:25 鉄人化計画のアルバイト定着の”課題”
17:25-17:50

採用人数昨年比180%を超えた「現場を変える」組織改善とは

17:50-18:00

質疑・応答(各パート終了後にも質疑応答の時間はございます)

18:00-19:00 ネットワーキング(懇親会)

 

開催概要

開催日時 2019年11月28日(木)17:00~19:00(受付:16:45〜)
開催場所

株式会社ウィルグループ赤坂オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂317ビル5階

<最寄駅>東京メトロ丸の内線・銀座線赤坂見附駅「赤坂見附側改札」より、徒歩約5分

定員 15名

※申し込み多数の場合は、抽選を行います。予めご了承ください。

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登壇者

鈴木 真哉

株式会社鉄人化計画
経営管理本部 人事労務部マネージャー

飲食業界で八年勤務した後、現在の株式会社 鉄人化計画に入社。
営業の現場を経験し、人事労務部へ異動。
採用・研修を担当し、営業部のニーズ、抱える問題改善をサポートしている。
アルバイト採用では採用費を縮小させつつ採用者数を前年対比180%まで伸ばすことに成功。
現在は過去の経験を生かした外国人採用強化を推進し、外国人の労働環境の整備に奔走している。

 

細見 優太

株式会社ウィルグループ
テクノロジーズ本部 ビザマネ事業責任者

2018年に株式会社セントメディアのコールセンター派遣事業において支店長に就任し、その後2019年5月に株式会社ウィルグループウィルテクノロジーズ本部へ転籍。現在は、外国人アルバイトの在留カード管理クラウドシステム「ビザマネ」事業の責任者を務める。

 

ご注意事項

  • 当日は、名刺を2枚お持ちください。
  • お申し込み受付は、2019/11/27(水)17時までとなります。
  • 定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。
  • 営業目的での参加はお断りしております。
  • 人材業界をはじめ、競合にあたります企業様のご参加をお断りしております。
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