【2/13(木)開催 共催セミナー】労務管理の障壁を取り除くことで、採用は進化する?!

昨今「働き方改革」が叫ばれるようになり、紙管理からの脱却を推進する企業が増えております。

一方で、アナログからの脱却が難しいと感じる企業も多いと聞きます。そこで、今回は在留カードのクラウド管理を実現する私たち「ビザマネ」と、人手不足な現場に一日から採用できるアプリ「CAST JOB」を運営するhachidori株式会社で共催セミナーを行います。

今回はそれぞれのサービスについてだけではなく、デイワークアプリ(1日アルバイトアプリ)を利用する企業のメリットや、工数削減に成功した企業の実例を皆様にお伝えいたします。

⇒セミナーお申込みはこちら 

 

セミナー概要

このセミナーでは、下記のような情報をお伝えします。

・今後の人手不足において、なぜ管理をクラウド化することが重要なのか

・在留カード管理をクラウド化している企業の活用事例

・デイワークアプリを導入している企業の活用事例

・企業にとってクラウド化することのメリット、デメリット

 

こんな企業様に最適

  • アルバイト採用を担当している人事の方
  • 人事のマネージャーや責任者の方、一人で人事を担当している方
  • 経営者

 

 

プログラム

16:00-16:10

開催前のご挨拶

16:10-16:30 在留カードの管理のクラウド化によって工数削減に成功した企業の実例紹介

「ビザマネ」編

16:35-16:55

シフト管理アルバイトから始める人員の最適化とバイト採用とは

「CAST JOB」編

16:55-17:00

質疑・応答(各パート終了後にも質疑応答の時間はございます)

17:00-18:00 個別相談

開催概要

開催日時 2020年2月13日(木)16:00~18:00(受付:15:45〜)
開催場所

hachidori株式会社オフィス

 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3−17 廣瀬ビル 7F

<最寄駅>竹橋駅(東京メトロ東西線) 徒歩2分
神保町駅(都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線) 徒歩4分

定員 15名

※申し込み多数の場合は、抽選を行います。予めご了承ください。

⇒セミナーお申込みはこちら

 

登壇者

角田 勝美 

hachidori株式会社

CAST PLATFORM事業本部 営業

2000年初めよりインターネット広告会社の取締役を経て、 外食・ビューティー系メディアやネット予約サービスのベンチャーを経験し、 2017年12月にhachidoriに参画。チャットボットのhachidoriの営業を経て、 現在はCASTの営業責任者として、外食を中心に拡販に務める。 

橋本 竜平

株式会社ウィルグループ
テクノロジーズ本部 部長

1989年兵庫県出身。大阪府立大学卒業後、2012年セントメディアへ新卒入社。2017年1月にテクノロジーズ本部へ異動し、現在は部長として新規事業の拡大に務める。

 

ご注意事項

  • 当日は、名刺を2枚お持ちください。
  • お申し込み受付は、2020/2/12(水)17時までとなります。
  • 定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。
  • 営業目的での参加はお断りしております。
  • 人材業界をはじめ、競合にあたります企業様のご参加をお断りしております。

【1/29(水)開催 共催セミナー】動画マニュアル&在留カード管理のクラウド化とは?

昨今「働き方改革」が叫ばれるようになり、紙管理からの脱却を推進する企業が増えております。

一方で、アナログからの脱却が難しいと感じる企業も多いと聞きます。そこで、今回は在留カードのクラウド管理を実現する私たち「ビザマネ」と、マニュアルを動画にする「Teach me biz」を運営する株式会社スタディスト様で共催セミナーを行います。

アルバイト教育のポイントや28時間管理の方法、企業の実例を皆様にお伝えいたします。

また、特別ゲストに登壇いただき「2020年以降の不法就労はどう変わる?」についてお話いただきます。

⇒セミナーお申込みはこちら

※お申込みは締め切りました。 

 

セミナー概要

このセミナーでは、下記のような情報をお伝えします。

・今後の人手不足において、なぜ管理をクラウド化することが重要なのか

・在留カード管理をクラウド化している企業の活用事例

・動画マニュアルを導入している企業の活用事例

・企業にとってクラウド化することのメリット、デメリット

 

こんな企業様に最適

  • アルバイト採用を担当している人事の方
  • 人事のマネージャーや責任者の方、一人で人事を担当している方
  • 経営者

 

 

プログラム

17:00-17:10

開催前のご挨拶

17:10-17:30 留学生の28時間管理の基本、企業の管理事例紹介

「ビザマネ」編

17:25-17:50

マニュアルを動画にし、教育指導を効果的にした企業紹介

「Teach me biz」編

17:50-18:00

質疑・応答(各パート終了後にも質疑応答の時間はございます)

18:00-19:00 ネットワーキング(懇親会)

 

開催概要

開催日時 2020年1月29日(水)17:00~19:00(受付:16:45〜)
開催場所

株式会社ウィルグループ赤坂見附オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂317ビル5階

<最寄駅>東京メトロ丸の内線・銀座線赤坂見附駅「赤坂見附側改札」より、徒歩約5分

定員 15名

※申し込み多数の場合は、抽選を行います。予めご了承ください。

⇒セミナーお申込みはこちら

※お申込みは締め切りました。

 

登壇者

西尾 雄

株式会社スタディスト
事業戦略部

Canon・IBMといった大手メーカーのセールスを経験したのち、2018年1月スタディストに参画。参画当初から「Teachme Biz」のトップセールスとして数多くのお客様への導入を支援。
営業マネージャーを経て、2019年4月にリリースした「Teachme Biz for Salesforce」の営業統括に着任。現在は事業戦略部で、アライアンス戦略の責任者としてパートナービジネスの立ち上げ、グロースに従事。
細見 優太

株式会社ウィルグループ
テクノロジーズ本部 ビザマネ事業責任者

2018年に株式会社セントメディアのコールセンター派遣事業において支店長に就任し、その後2019年5月に株式会社ウィルグループウィルテクノロジーズ本部へ転籍。現在は、外国人アルバイトの在留カード管理クラウドシステム「ビザマネ」事業の責任者を務める。

 

ご注意事項

  • 当日は、名刺を2枚お持ちください。
  • お申し込み受付は、2020/1/15(水)17時までとなります。
  • 定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。
  • 営業目的での参加はお断りしております。
  • 人材業界をはじめ、競合にあたります企業様のご参加をお断りしております。

【1/16(木)開催 共催セミナー】アルバイト管理×労務テクノロジーを解説!勤怠管理&在留カード管理のクラウド化とは?

昨今「働き方改革」が叫ばれるようになり、紙管理からの脱却を推進する企業が増えております。

一方で、アナログからの脱却が難しいと感じる企業も多いと聞きます。そこで、今回は在留カードのクラウド管理を実現する私たち「ビザマネ」と、勤怠管理のクラウド化を実現する「ちゃっかり勤太くん」を運営する株式会社エイ・アイ・エス様で共催セミナーを行います。

今回はそれぞれのサービスについてだけではなく、労務管理をクラウド化することで企業にとってのメリットや、工数削減に成功した企業の実例を皆様にお伝えいたします。

また、特別ゲストに登壇いただき「不法就労のトレンド、摘発事例」についてお話いただきます。

⇒セミナーお申込みはこちら 

 

セミナー概要

このセミナーでは、下記のような情報をお伝えします。

・今後の人手不足において、なぜ管理をクラウド化することが重要なのか

・クラウド化することで工数削減を実現した企業例の紹介

・企業にとってクラウド化することのメリット、デメリット

 

こんな企業様に最適

  • アルバイト採用を担当している人事の方
  • 人事のマネージャーや責任者の方、一人で人事を担当している方
  • 経営者

 

 

プログラム

17:00-17:10

開催前のご挨拶

17:10-17:30 在留カードの管理のクラウド化によって工数削減に成功した企業の実例紹介

「ビザマネ」編

17:25-17:50

勤怠管理をクラウド化し、組織の工数削減を実現した企業紹介

「ちゃっかり勤太くん」編

17:50-18:00

質疑・応答(各パート終了後にも質疑応答の時間はございます)

18:00-19:00 ネットワーキング(懇親会)

 

開催概要

開催日時 2020年1月16日(木)17:00~19:00(受付:16:45〜)
開催場所

株式会社ウィルグループ赤坂見附オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂317ビル5階

<最寄駅>東京メトロ丸の内線・銀座線赤坂見附駅「赤坂見附側改札」より、徒歩約5分

定員 15名

※申し込み多数の場合は、抽選を行います。予めご了承ください。

⇒セミナーお申込みはこちら

 

登壇者

仲村 俊彦 

株式会社エイ・アイ・エス
クラウド事業本部

給与・労務・人材サービスの会社と連携し、広い視野で、「働き方改革」の実現を目指す。

 

細見 優太

株式会社ウィルグループ
テクノロジーズ本部 ビザマネ事業責任者

2018年に株式会社セントメディアのコールセンター派遣事業において支店長に就任し、その後2019年5月に株式会社ウィルグループウィルテクノロジーズ本部へ転籍。現在は、外国人アルバイトの在留カード管理クラウドシステム「ビザマネ」事業の責任者を務める。

 

ご注意事項

  • 当日は、名刺を2枚お持ちください。
  • お申し込み受付は、2020/1/15(水)17時までとなります。
  • 定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。
  • 営業目的での参加はお断りしております。
  • 人材業界をはじめ、競合にあたります企業様のご参加をお断りしております。

【11/28(木)開催】「カラオケの鉄人」を経営する鉄人化計画人事マネージャーが登壇!アルバイト定着の成功と失敗とは?

⇒セミナーお申込みはこちら

人手不足が加速する今、アルバイトをはじめとする人材の早期退職が課題視されています。

鉄人化計画様は「カラ鉄」でお馴染みのカラオケの鉄人に始まり、エンターテイメント事業から飲食事業まで行い、採用難が叫ばれている中でアルバイト採用人数が昨年比180%を越えています。

予算が限られている中で採用に成功している鍵は、アルバイトが働く「現場の改善」にありました。

さらに、その現場改善は採用後に重要な「定着」にも関わるのだそうです。

そこで今回は、飲食業界で店長や人事の経験を持ち、現在は鉄人化計画で人事労務マネージャーを務める(株)鉄人化計画の鈴木さんにご登壇いただき、人事の組織改革とアルバイト採用への取り組み、定着への取り組みについてお話いただきます。

 

セミナー概要

このセミナーでは、下記のような情報をお伝えします。

・鉄人化計画様におけるアルバイト採用の”課題”

・鉄人化計画様が現場改革で経験した”失敗”

・アルバイト定着のために行ったこと

・アルバイト採用に力をいれるために行った労務面の改善 など

 

こんな企業様に最適

  • アルバイト採用を担当している人事の方
  • 人事のマネージャーや責任者の方
  • 一人で人事を担当されている方

 

 

プログラム

17:00-17:10

鉄人化計画の会社紹介

17:10-17:25 鉄人化計画のアルバイト定着の”課題”
17:25-17:50

採用人数昨年比180%を超えた「現場を変える」組織改善とは

17:50-18:00

質疑・応答(各パート終了後にも質疑応答の時間はございます)

18:00-19:00 ネットワーキング(懇親会)

 

開催概要

開催日時 2019年11月28日(木)17:00~19:00(受付:16:45〜)
開催場所

株式会社ウィルグループ赤坂オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂317ビル5階

<最寄駅>東京メトロ丸の内線・銀座線赤坂見附駅「赤坂見附側改札」より、徒歩約5分

定員 15名

※申し込み多数の場合は、抽選を行います。予めご了承ください。

⇒セミナーお申込みはこちら

 

登壇者

鈴木 真哉

株式会社鉄人化計画
経営管理本部 人事労務部マネージャー

飲食業界で八年勤務した後、現在の株式会社 鉄人化計画に入社。
営業の現場を経験し、人事労務部へ異動。
採用・研修を担当し、営業部のニーズ、抱える問題改善をサポートしている。
アルバイト採用では採用費を縮小させつつ採用者数を前年対比180%まで伸ばすことに成功。
現在は過去の経験を生かした外国人採用強化を推進し、外国人の労働環境の整備に奔走している。

 

細見 優太

株式会社ウィルグループ
テクノロジーズ本部 ビザマネ事業責任者

2018年に株式会社セントメディアのコールセンター派遣事業において支店長に就任し、その後2019年5月に株式会社ウィルグループウィルテクノロジーズ本部へ転籍。現在は、外国人アルバイトの在留カード管理クラウドシステム「ビザマネ」事業の責任者を務める。

 

ご注意事項

  • 当日は、名刺を2枚お持ちください。
  • お申し込み受付は、2019/11/27(水)17時までとなります。
  • 定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。
  • 営業目的での参加はお断りしております。
  • 人材業界をはじめ、競合にあたります企業様のご参加をお断りしております。

【10/24(木)開催】「銀だこ」を経営するホットランドが登壇!人手不足が進む今、アルバイトをどう採用する?

お申込み方法フォーム⇒./top/knowledge/seminar/form/

 

飲食業において、事業の根源を支える従業員の方は貴重な人材。

外国人アルバイトを活用し、人手不足の対策に取り組んでいる企業も多くございます。

ホットランド様は「築地銀だこ」に始まり、今は分社化した「銀だこハイボール酒場」など多角的に外食チェーンを経営している特徴があります。

そして、居酒屋業態の拡大に伴い外国人アルバイトの採用強化を実現。同時に労務管理の徹底を行い、在留カード回収から期限管理などの労務管理工数を昨年比1/4カットするなど積極的な対策を行なっています。

今回はホットランドから分社化した「銀だこハイボール酒場」を経営する(株)ギンダコスピリッツの取締役と、ホットランドの人事にて採用や労務管理を行う人事にご登壇いただき、外国人アルバイトにおいての教育の方法や雇用後の在留カード管理をはじめとする労務管理をどのように行っているのかについて、パネルディスカッション形式でセミナーを行います。

 

セミナー概要

このセミナーでは、下記のような情報をお伝えします。

・外国人採用後の教育方法について

・管理する外国人アルバイトが増えても抜けもれなく管理するためのノウハウ
・実際に年間数万人の外国人を雇用している中で起きたトラブル具体事例や活用事例

 

こんな企業様に最適

  • これから外国人アルバイトの採用を検討している人事もしくは労務担当者様
  • 現在すでに在留カード管理をはじめとする労務管理の効率化を考えている人事もしくは労務担当者様
  • 外国人採用のイメージが沸かない経営者様

 

 

プログラム

17:00-17:15

ホットランド、ギンダコスピリッツ会社紹介

17:15-17:40

外国人アルバイト採用を始める前に準備するべきこと、採用後に苦労した教育について

17:40-18:00

外国人アルバイトを雇用後の労務管理体制づくりについて

18:00-18:15

質疑・応答

18:15-19:00 ネットワーキング(懇親会)

 

開催概要

開催日時 2019年10月24日(木)17:00~19:00(受付:16:45〜)
開催場所

株式会社ウィルグループ赤坂オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂317ビル5階

<最寄駅>東京メトロ丸の内線・銀座線赤坂見附駅「赤坂見附側改札」より、徒歩約5分

定員 20名

※申し込み多数の場合は、抽選を行います。予めご了承ください。

お申込み方法フォーム⇒./top/knowledge/seminar/form/

 

登壇者

齋藤 武志

()ギンダコスピリッツ

取締役

2011()ホットランド入社。築地銀だこ事業部で店長、スーパーバイザー、

エリアマネージャを経験後、2017年ハイボール酒場事業部へ異動。

その後、ホットランドの酒場事業を運営する100%子会社の

()ギンダコスピリッツの取締役に就任。現在は銀だこ酒場事業の営業責任者として日々活躍。

お酒のペースは週7とやや多め。

 

内田 利正

株式会社ホットランド

人事総務部

2016()ホットランド入社。

労務から採用まで幅広く業務に当たり、2019年より()ギンダコスピリッツの人事を担当。

「企業はヒトなり」がモットー。

 

細見 優太

株式会社ウィルグループ

テクノロジーズ本部 ビザマネ事業責任者

2018年に株式会社セントメディアのコールセンター派遣事業において支店長に就任し、その後2019年5月に株式会社ウィルグループウィルテクノロジーズ本部へ転籍。現在は、外国人アルバイトの在留カード管理クラウドシステム「ビザマネ」事業の責任者を務める。

 

ご注意事項

  • 当日は、名刺を2枚お持ちください。
  • お申し込み受付は、2019/10/23(水)12時までとなります。
  • 定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。

【毎週水曜日開催!】自社の労務管理を見直そう!ワークショップ型不法就労対策講座

お申込み方法フォーム⇒./top/knowledge/seminar/form/

 

飲食業や不動産業など、事業の根源を支える従業員の方は貴重な人材。

外国人アルバイトの活用も法改正の後押しもあり、東京を中心に進んでいます。。

一方で不法就労や外国人の労務管理工数は、従業員が増えると同時に発生する課題です。

そこで、外国人アルバイトを今後雇用しようとお考えの企業様やすでに雇用している企業様に、取り組むべきヒントをお伝えします。

 

セミナー概要

このセミナーでは、下記のような情報をお伝えします。
・管理する外国人アルバイトが増えても抜けもれなく管理するためのノウハウをお伝え
・実際に年間数万人の外国人アルバイトを雇用した経験を活かして工数削減のご提案

 

こんな企業様に最適

  • これから外国人アルバイトの採用を検討している人事もしくは労務担当者様
  • 現在すでに在留カード管理をはじめとする労務管理の効率化を考えている人事もしくは労務担当者様
  • 外国人採用のイメージが沸かない経営者様

 

プログラム

17:00-17:15

外国人アルバイトを雇用したら行うべき企業が対策すべきこと(仮)

株式会社ウィルグループ ウィルテクノロジーズ本部

ビザマネサービス責任者 細見優太

17:15-17:45

【ワークショップ】実際の偽造在留カードを見ながら偽造ポイントを見抜く!(仮)

株式会社ウィルグループ ウィルテクノロジーズ本部

ビザマネサービス責任者 細見優太

17:45-18:00 質疑・応答
18:00-19:00

ネットワーキング(懇親会)

 

開催概要

開催日時 2019年10月 毎週水曜日17:00~19:00(受付:16:45〜)
開催場所

株式会社ウィルグループ赤坂オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂317ビル5階

<最寄駅>東京メトロ丸の内線・銀座線赤坂見附駅「赤坂見附側改札」より、徒歩約5分

定員 5~10名
※申込多数の場合、抽選となります。あらかじめご了承ください。

 

登壇者

細見 優太

株式会社ウィルグループ

テクノロジーズ本部 ビザマネ事業責任者

2018年に株式会社セントメディアのコールセンター派遣事業において支店長に就任し、その後2019年5月に株式会社ウィルグループウィルテクノロジーズ本部へ転籍。現在は、外国人アルバイトの在留カード管理クラウドシステム「ビザマネ」事業の責任者を務める。

 

ご注意事項

  • 当日は、名刺を2枚お持ちください。
  • キャンセルは、前日の午後12時までとなります。
  • 定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。

【10/17(木)】製造業・物流業向け 不法就労にならない労務管理ノウハウセミナー

お申込み方法フォーム⇒./top/knowledge/seminar/form/

製造業や物流業において、事業の根源を支える従業員の方は貴重な人材。

また、外国人アルバイトの活用が最も進んでいる業界でもあります。

一方で不法就労や外国人の労務管理工数は、従業員が増えると同時に発生する課題です。

日本最大級の製造業向け人材派遣会社は、外国人スタッフの在留カード管理をはじめとする労務管理をどのように管理しているのか、または不法就労を防止するためのどのような管理方法を行っているのか。

外国人アルバイトを今後雇用しようとお考えの企業様やすでに雇用している製造業・物流業の企業様に、取り組むべきヒントをお伝えします。

 

セミナー概要

このセミナーでは、下記のような情報をお伝えします。
・管理する外国人アルバイトが増えても抜けもれなく管理するためのノウハウ
・実際に年間数万人の外国人を雇用している中で起きたトラブル具体事例

 

こんな企業様に最適

  • これから外国人アルバイトの採用を検討している人事もしくは労務担当者様
  • 現在すでに在留カード管理をはじめとする労務管理の効率化を考えている人事もしくは労務担当者様
  • 外国人採用のイメージが沸かない経営者様

 

プログラム

17:00-17:15

製造業と物流業における外国人労働市場について(仮)

株式会社ウィルグループ ウィルテクノロジーズ本部

ビザマネサービス責任者 細見優太

17:15-17:45

年間5000人の外国人を雇用してわかった不法就労の取り組みへの重要性(仮)

株式会社ウィルオブ・ファクトリー

外国人推進部 部長 山口大輔 様

17:45-18:00 質疑・応答
18:00-19:00

ネットワーキング(懇親会)

 

開催概要

開催日時 2019年10月17日(木)17:00~19:00(受付:16:45〜)
開催場所

株式会社ウィルグループ赤坂オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂317ビル5階

<最寄駅>東京メトロ丸の内線・銀座線赤坂見附駅「赤坂見附側改札」より、徒歩約5分

定員 20名
※申込多数の場合、抽選となります。あらかじめご了承ください。

 

登壇者

山口 大輔

株式会社ウィルオブ・ファクトリー

外国人推進部 部長

2017株式会社エフエージェイ中途入社。 前職より外国人採用・教育を行った経験を元にエフエージェイ入社後は採用部門へ。入社当時200名前後だった外国人採用を年間約5,000名に拡大。現在はウィルオブ・ファクトリー外国人推進部で責任者を務める。

細見 優太

株式会社ウィルグループ

テクノロジーズ本部 ビザマネ事業責任者

2018年に株式会社セントメディアのコールセンター派遣事業において支店長に就任し、その後2019年5月に株式会社ウィルグループウィルテクノロジーズ本部へ転籍。現在は、外国人アルバイトの在留カード管理クラウドシステム「ビザマネ」事業の責任者を務める。

 

ご注意事項

  • 当日は、名刺を2枚お持ちください。
  • お申し込み受付は、2019/10/16(水)12時までとなります。
  • 定員を超えた応募があった場合、抽選をさせていただきます。あらかじめご了承ください。

【セミナー開催のお知らせ】~失敗しない外国人アルバイト採用~採用から労務管理まで、ノウハウ全てお伝えします。

こんにちは、ビザマネセールスチームです。

今月のセミナーのお知らせです。

今回は「これから外国人を採用したいと考えている企業様向け」にセミナーをご案内します。

店舗を持つ企業様では人手不足が深刻な状況。外国人の採用を視野に入れている企業様も多いのではないでしょうか。

外国人の受け入れを積極的に行う企業様も増えていますが、まだまだ不安を抱える企業様が多いのが実情です。皆様、興味はありながらも複雑そうな法律規定や採用フローの課題感を身をもって感じてらっしゃるのではないでしょうか。

外国人アルバイトを雇用するなら、何に気を付けなければならないのでしょうか。
今回は内容過去5年間で3万人以上の外国人労働者を雇用した経験からケーススタディを交えながら、実践的なノウハウをお伝えします。

ご興味をお持ちの方はぜひご参加ください。

【日時】
6月10日(月)17時〜19時

【場所】
ウィルグループ赤坂見附オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂317ビル5F

【参加費】
無料

【定員】
10名

【申し込み期限】
6月7日(金)

▼コンテンツ概要

・外国人アルバイトの集客方法
・外国人を雇用した際に巻き起こるトラブル(教育面・労務面)
・トラブルが罰金/罰則にならない対策

▼こんな方におすすめです!

・外国人の集客方法がわらかない
・外国人の教育方法がわからない
・外国人の適切な管理方法がわからない

▼お申込み

こちらより入力をお願いします。