- 外国人雇用管理システム ビザマネ
- 導入事例
導入事例
ビザマネの利用イメージ
ビザマネの利用に複雑な外国人雇用や法律の知識は必要なく、カメラで読み取る、ワンクリックなど、知識の無い方でも簡単に行える3つの作業のみで不法就労を防げます。
また、従業員や現場責任者へのアラートもビザマネが自動で行うため、無駄なコミュニケーションコストを削減できます。
外国人雇用の基本的なフロー
1
在留カードの偽造チェック
機械的な正確な判断
2
外国人応募者が法的に
就労可能かどうかの判断
弁護士監修の判定ロジックを
もとに正確に就労可否を判断
もとに正確に就労可否を判断
3
入社時に必要な書類の回収
4
書類のデータ化
5
外国人雇用状況
届出書の作成
6
外国人雇用状況届出書
をハローワークへ送付
7
在留カード期限の管理
8
在留カード更新促進の連絡
9
新しい在留カード情報の回収
10
新しい在留カード
情報のデータ化
- ビザマネ利用で不要になる業務
- 実施が必要な業務
をご利用中のお客様
を ご利用中のお客様
メディア情報: テレビ東京 (2021/07/11)
ワールドビジネスサテライト
ビザマネを導入いただいている株式会社力の源様（『一風堂』運営会社）が、在留カード偽造チェックアプリで不法就労を予防している様子が取り上げられました。
詳しくはこちらメディア情報(2021/11/23)
日刊工業新聞
ビザマネのリニューアルについて、日刊工業新聞に紹介されました。
詳しくはこちら導入実績
製造業・人材業・飲食業の企業が多数利用中！
